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                來源︰中國上市公司協會      發布時間︰2020-02-29     字體大小 [ ]         【打印本頁】

                第一章 總 則

                第一條  為規範中國上市公司協會財務總監專業委員會(以下簡稱“委員會”)的運作與管理,根據《中國上市公司協會章程》(以下簡稱《章程》)、《中國上市公司協會會員管理辦法》(以下簡稱《會員管理辦法》)及《中國上市公司協會專業(行業)委員會管理辦法(試行)》(以下簡稱《委員會管理辦法》)等有關規定,制定本工作規程。

                第二條  委員會的名稱前需冠以“中國上市公司協會”,對外開展活動應當使用全稱。

                委員會是協會組成部分,不具有獨立法人資格,不得另行制定章程,在協會授權範圍內開展活動,其法律責任由協會承擔。協會圍繞黨和國家的方針政策、中國證券監督管理委員會重點工作部署及自身工作需要等開展委員會設立、變更和終止工作。委員會的設立、變更和終止由協會理事會決定。

                第三條  委員會作為協會的分支機構,委員會應當遵守協會章程,圍繞協會的基本職能,在授權範圍內開展工作。根據協會的工作目標和工作部署,圍繞“服務、自律、規範、提高”的基本職責,委員會致力于為協會會員在財務總監的交流與合作提供服務平台。

                委員會開展工作,應當堅持協商、務實、高效、節約的原則,嚴格執行中央八項規定精神和中國證監會相關規定。

                委員會根據工作需要可以成立工作小組,承擔專項工作。委員會不得再設委員會。

                委員會的主要職責如下︰

                (一)圍繞協會工作重點,發揮專業優勢,傳導監管政策和市場信息,開展反映會員訴求、集合會員需求、廣聚會員智力的自我服務工作。

                (二)建立委員單位之間業務的聯系機制,組織召開經驗交流座談會和財務相關專題研討會,研討相關行業或專業領域發展的新動向、新問題。

                (三)收集、整理相關行業或專業領域信息,搭建信息資訊共享平台;組織開展專題調研,編撰研究報告。

                (四)促進開展國內外交流與合作,組織專業培訓,交流國內外合作、發展的成功經驗。

                (五)協助協會開展反映會員訴求、探討公司治理、進行專業培訓、課題研究等方面的工作。

                (六)組織制訂上市公司財務總監履職指引和自律規範,提高財務總監群體的職業道德和執業水平。

                (七)協會授予的其他職責和任務。

                                 第二章  組織構成

                第四條  委員會人數根據需要決定,原則上不超過50人,委員組成以協會會員現任財務總監為主。

                第五條  委員應具有較強的影響力和號召力,熱心委員會的工作,具備以下基本條件︰

                1、具有相關專業領域的理論知識和豐富的實踐經驗,具備必要的專業性;

                    2、具有足夠的積極性,能夠保證一定的時間和精力參與委員會活動;批示。

                3、協會規定的其他條件。

                第六條  委員會委員每屆任期四年,連任不得超過兩屆。委員會委員的任期原則上自聘任時起至當屆理事會屆滿。因特殊情況延期換屆的,最長不超過一年。

                每屆任期屆滿前2個月,委員會向協會提交工作報告。協會相關職能部門向委員會發送換屆申請表,形成議案提交理事會審議。

                第七條  委員會設立主任委員1名,副主任委員若干人。

                (一)委員會主任委員和副主任委員本人或其所在會員單位在相關領域應具有較強的代表性,在行業內具有較強的影響力和號召力,有良好的行業聲譽,有較強的責任心和組織能力。

                (二)若有條件,可以成立黨的基層組織,歸協會黨委領導。

                第八條  委員會主任委員由協會會長辦公會提名,協會理事會聘任;其他委員由協會會長辦公會聘任。

                委員會設立、換屆及增補新任委員時,應按協會規定對擬任委員和其所在單位進行誠信信息核查。

                第九條  協會定期召開委員會主任委員通訊會議或培訓。主任委員因故不能參加,應當提前向協會說明;連續3 次無故不參加會議或培訓的,相關職能部門可以提議撤換相關主任委員。

                第十條  根據工作需求,經協會會長辦公會批準,委員會可以聘請相關部委、行業協會、會計師事務所等有關專家,組成專家顧問小組,為委員會的工作提供專業指導。

                 

                第三章 運作管理

                第十一條  協會設專門部門作為委員會日常辦事機構,具體負責委員會的日常聯系與服務工作。

                必要時,委員會可設委員會辦公室,負責委員會的日常工作。

                委員會原則上應于每年年底前向協會報送本年度工作總結及下一年度工作計劃。

                第十二條  委員會建立工作會議制度,會議須形成會議紀要,報協會備案。

                第十三條 委員會全體會議每年至少召開一次,主要行使以下職權︰

                (1)制訂委員會年度工作計劃;

                (2)審議上年度工作執行情況;

                (3)審議委員會工作報告;

                (4)審議委員會的重大決策事項;

                (5)擬訂與財務總監相關的自律準則或行為規範;

                (6)擬訂委員會工作規程及其他規範性文件;

                (7)制定委員會內部管理制度;

                (8)協會授予的其他職權。

                第十四條  委員參加委員會工作應當客觀公正,勤勉盡職、廉潔自律,並遵守以下規定︰

                (一)不得擅自以委員會或委員會職務的名義對外進行與委員會職責無關的活動。

                (二)根據協會授權對外發表言論的,應當遵守協會相關要求。

                (三)不得從事其他違法違規行為。

                委員連續三次無故不參加委員會活動,視為自動退出委員會。委員如受有關監管部門行政處罰、被立案調查的、被判處刑罰或協會紀律處分,其委員資格自動取消。對于協會認為不適合擔任委員會委員的其他情形,協會可予以解聘。

                第十五條  委員會會議須有二分之一以上的委員出席方能召開,其決議須經到會委員半數以上表決通過方能生效。

                委員會會議由主任委員負責召集和主持。必要時,主任委員可以授權副主任委員召集和主持。

                協會認為有必要時;主任委員認為有必要時;三分之一以上委員提議召開時,委員會可召開臨時會議。特殊情況下,委員會會議可采取通訊方式召開。

                第十六條  委員在審議和表決時,須本著對委員會認真負責的態度,對所議事項充分表達個人的意見或建議,以最大限度減少決策的失誤。

                第十七條  根據會議性質和需要,主任委員、副主任委員可指定其他人員列席會議,但列席人員不具有表決權。

                第十八條  委員會日常辦事機構負責委員會會議的組織工作,包括會議通知、議題收集、議程安排、會議記錄紀要、決議督辦等。

                第十九條  下列重大事項,委員會應報協會批準後實施︰

                (1)委員會年度工作計劃;

                (2)擬開展的重大業務活動或重大課題研究;

                (3)擬以協會名義參與重大社會活動;

                (4)擬訂與財務總監職業相關的自律準則或行為規範;

                (5)擬訂委員會工作規程及其他規範性文件;

                (6)委員會重大決策事項或其他日常重大事項;

                (7)協會要求的其他事項。

                第二十條  下列重大事項,委員會應及時向協會報告︰

                (1)召開委員會全體會議;

                (2)委員會工作報告;

                (3)委員嚴重違反協會自律規則或其他可能對財務總監職業領域產生重大影響的事項;

                (4)出現自身工作嚴重違規或失誤行為、與其他機構發生重大法律糾紛、嚴重危害公共關系的事件或其他可能導致委員會無法正常履行職責的事件;

                (5)協會要求的其他事項。

                第二十一條  下列事項,委員會應及時向協會備案︰

                (1)除工作規程及其他規範性文件以外的委員會其他內部管理制度;

                (2)委員會會議及其他重大會議的會議紀要、會議決議等;

                (3)協會要求的其他事項。

                第二十二條 對違法、違規開展活動的委員會,視情節輕重,采取警示告誡談話、責令整改、撤換主任委員或副主任委員、暫停其活動等措施進行糾正;如不能按要求糾正的按協會有關規定進行撤銷。

                第二十三條  委員會以協會名義組織活動、發布信息,需提前向協會相關職能部門報送相關材料,履行協會內部程序。以委員會名義舉辦的會議、培訓等各類活動所發生的經費往來,納入協會法定賬戶統一管理,不得進入其他單位或個人賬戶。

                第二十四條 委員在參加委員會工作期間,不得擅自以委員會或委員會職務的名義對外進行與委員會職責無關的活動。對與委員本人或所在單位、委員親屬或親屬所在單位有個案關聯的事項,該委員在表達意見時應當回避。

                前款所稱親屬,是指財務總監委員會委員的父母、配偶、成年子女及其配偶。

                第二十五條 委員會履行規定職責所發生的經費開支原則上由協會統籌安排。

                 

                第四章  附則

                第二十六條   本規程由協會負責解釋。

                第二十七條  本規程的修改需經委員會二分之一以上委員同意,並報協會會長辦公會批準。

                第二十八條   本規程經協會會長辦公會審議通過後生效。



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